感染新冠后居家薪资怎么算?官方回应(薪酬按60%发放)
近日有网友爆料称,有公司称,员工首次感染新冠可居家休息5天,薪酬按60%发放;再次感染后,薪资按请假类型发放。
对此,上海人社局工作人员回复表示,目前,按照疫情期间相关政策规定,居家隔离期间单位应支付员工正常出勤工资,不得自行打折。
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